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劳动关系协调师证书办理条件

更新时间:2024-01-04 15:59:16
价格:¥8.88/套
品牌:人社
作用:持证上岗
用途:公司应聘
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详细介绍

劳动关系协调师证书办理条件劳动关系协调师

劳动关系协调师证书的历史可以追溯至上世纪90年代,当时我国经济改革进入深水区,劳动力市场逐渐形成,在这一背景下,为了保障劳动者权益。

申请《劳动关系协调师证书》的要求。

  劳动关系协调师证书分为一级、二级、三级、四级、五级。不同级别的劳动关系协调师证书的申请要求是不同的。

  劳动关系协调师证书/四级(符合下列条件之一者)。

  1.(3)从事本职业见习工作2年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  2. 中等专业或以上学历。

  助理劳动关系协调师证书/三级(符合下列条件之一者)。

  1.(3)从事本职业见习工作3年以上,经本职业培训达到规定标准学时数。

  劳动关系协调师证书/二级(符合下列条件之一者)。

  1.(3)连续从事本职业工作5年以上,并经本职业所要求的培训标准学时数合格。

  2. 具有大专以上学历或同等学历,从事相关工作一年以上者。

  劳动关系协调师证书/一级(符合下列条件之一者)。

  1.(3)连续从事本职业工作8年以上,经本职业培训标准学时数合格。

  2. (2)具有研究生以上学历或同等学历并从事相关工作一年以上者。

  有协调劳动关系的专业背景。

  ■各院校报名者须具有劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、人力资源管理、工商企业管理、社会工作、法学、社会学等相关专业。

  ■如企业等单位申请,经营范围必须包括人力资源管理服务、劳动法律服务、劳动争议调解代理等。

  ■如申请社会培训机构,必须开展过劳动关系协调、人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等相关职业培训或评估。

  ■从脱钩行业学会或协会申报者,须具有劳动关系理论、劳动法律法规研究背景,或从事劳动关系协调相关工作。

  劳动关系协调师证书申请流程:。

  劳动关系协调师证书的申请过程并不难理解,现简要总结如下:。2

  1. 提交申请材料:身份相关证明材料、学历复印件、个人照片等。

  2. 网上支付相关费用:不同的级别有不同的相应费用。

  3. 参加培训学习:完成劳动关系协调员对应的学习内容和测试题。

  4. 参加考试:在规定的时间、地点参加劳动关系协调员考试。

  5. 取得证书:考试合格者可获得劳动关系协调员证书。

  劳动关系协调师证书用途:。

  劳动关系协调师证书的用途不止一种,但它只有以下几个方面:。

  1. 求职:在律师事务所、法律咨询、企事业单位等工作。

  2. 薪资提升:增加就业机会和职位晋升。

  3. 提高技能:通过准备劳动关系协调员考试,掌握相关知识和技能。

  4. 创业:创建自己的账户,做自媒体。

  5. 提高个人在职场上的竞争力,锻炼个人技能。

劳动关系协调师证书具有广泛的用途,可作为就业岗位的加分项或职称晋升的条件,提升协商谈判的信任度和quanwei性,增强沟通协调的能力。


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